ConsenSys licencie 11 % de son personnel
Face à la persistance d'une situation incertaine sur le marché des cryptomonnaies, de nombreuses entreprises doivent licencier des employés.
Face à la persistance d'une situation incertaine sur le marché des cryptomonnaies, de nombreuses entreprises doivent licencier des employés. ConsenSys prévoit également de réduire son personnel.
La société mère de MetaMask, ConsenSys, prévoit de licencier environ 11 % de son personnel. Cela représente environ 96 employés. Joseph Lubin, PDG de ConsenSys, explique dans un billet de blog que « un comportement problématique » de la part d'acteurs financiers centralisés « a jeté un voile épais sur l'écosystème ». Ce qui est sans doute une critique à l'encontre de la faillite de FTX et de Sam Bankman-Fried.
Des défis sont nécessaires pour un avenir décentralisé
Il est vrai que les produits phares de l'entreprise ont rencontré des difficultés lors de plusieurs tours de financement. Selon Lubin, l'« avenir décentralisé » ne peut toutefois être atteint sans défis. Les employés qui partent actuellement bénéficient d'un soutien étendu et de rémunérations généreuses, selon l'entreprise. À l'avenir, ConsenSys souhaite proposer de nouveaux produits innovants pour réussir dans le Web3.
La cryptosphère avait déjà été touchée par une vague de licenciements à l'été 2022. Suite à la faillite de FTX, Coinbase et Huobi ont récemment dû traverser une nouvelle ronde de licenciements. Seule la plus grande plateforme d'échanges cryptographiques, Binance, réagit positivement à l'hiver crypto et prévoit d'embaucher environ 2 400 nouveaux employés en 2023.
