Twitter sans employés
Elon Musk voulait transformer Twitter fondamentalement avec des économies d'envergure.
Elon Musk voulait transformer fondamentalement Twitter avec des économies d'envergure. Il se retrouve désormais sans employés. Le patron de Tesla a-t-il commis une erreur ?
L'enthousiasme suscité par l'acquisition de Twitter par Elon Musk avait été limité en dehors de l'espace crypto. Du côté des fans de Bitcoin, d'Ethereum et surtout de Dogecoin, les attentes étaient toutefois élevées. Le soi-disant fan de memecoin et autoproclamé « Dogefather » flirtait d'ailleurs depuis des mois publiquement avec la possibilité d'intégrer après les paiements cryptographiques lors de l'acquisition l'acquisition dans le réseau social, en introduisant des jetons DOGE et un portefeuille. Mais au regard des turbulences actuelles au sein de l'entreprise, qui, selon Musk, brûle 4 millions de dollars par jour, ces annonces reculent de plus en plus.
Peu après que le patron de Tesla ait emménagé au siège de Twitter à San Francisco avec une blague du lavabo, Musk a entamé sa restructuration à grande échelle, en commençant par le licenciement de la direction supérieure de l'entreprise. Une étape qui a sans doute échauffé les esprits des employés. Pour eux aussi, Musk annonça rapidement que des postes seraient supprimés, et en grand nombre.
Twitter : Elon Musk licencie une grande partie du personnel
Musk souhaitait il y a un peu plus de deux semaines supprimer 3 700 postes, et a immédiatement commencé à mettre son plan à exécution. Le licenciement de masse a été suivi d'une action en justice collective. Pour éviter une telle impasse juridique à l'avenir, Elon Musk a envoyé il y a environ une semaine un courriel à l'ensemble du personnel de Twitter, dans lequel il leur adressait un ultimatum : soit ils cliquaient sur « Oui » et acceptaient de travailler de longues heures, de faire de nombreuses heures supplémentaires et de bénéficier d'avantages extraordinaires pour « Twitter 2.0 » s'ils ne voulaient pas être licenciés — et ce, tout en percevant le même salaire ; soit ils cliquaient sur « Non », quittaient l'entreprise et recevaient une indemnité de départ équivalente à trois mois de salaire.
Le problème pour Elon Musk : la majorité a opté pour la dernière option.
Comme le souligne Futurism, le nouveau patron de Twitter est désormais en panique car il ne s'y attendait pas. George Orosz, un développeur de Silicon Valley proche de Twitter, a déclaré que si peu de développeurs étaient tombés pour le « bluff » de Musk qu'il tente maintenant désespérément de les retenir pour ne pas quitter l'entreprise : « Je ne suis pas sûr qu'Elon réalise qu'à l'inverse des ingénieurs en aérospatiale (qui ont relativement peu d'options), les développeurs ayant l'expérience de Twitter n'ont que de meilleures options que les conditions qu'il décrit actuellement ».
Et il reste à savoir si Elon Musk peut convaincre certains des développeurs qui ont jeté l'éponge du contraire. La situation reste défavorable : comme l'a relaté notamment la BBC, le siège de Twitter a désormais fermé ses portes en raison des licenciements massifs, et le personnel ne pourra entrer que lundi. Un employé de Twitter, qui a souhaité rester anonyme, a déclaré à la BBC que moins de 2 000 employés resteraient lundi. Avant l'acquisition par Musk, ils étaient 7 500.
