Consensys licencie 20 % de son personnel. Est-ce dû à la SEC ?
L'entreprise Web3 Consensys doit laisser partir 20 % de ses employés.
L'entreprise Web3 Consensys doit laisser partir 20 % de ses employés. Le fondateur Joseph Lubin reporte la responsabilité à la SEC.
Consensys doit, pour cette raison, licencier 163 des 828 employés. Selon des informations, ce licenciement touche des employés de tous les départements de l'entreprise Web3. Le fondateur Joseph Lubin évoque la concurrence croissante et des conditions économiques difficiles comme raisons des licenciements. Sur la plateforme X, il a écrit : « Pour rester compétitifs, nous devons nous adapter pour être plus flexibles, plus efficaces et plus forts. »
Lubin attribue en outre une partie de la responsabilité à l'autorité de régulation américaine SEC. Dans un billet de blog, il écrit que le manque de réglementation claire dans certains marchés rend inutilement complexe la movement des entreprises dans le secteur. Il ajoute : « Plusieurs procédures judiciaires entraînent des pertes d'emplois en raison des abus de pouvoir de la SEC. »
Consensys a récemment été impliqué dans un conflit juridique avec la SEC. Dans un premier temps, la SEC avait l'intention d'engager des poursuites contre Consensys via une Wells Notice, mais l'entreprise a pris les devants et les a poursuivis elle-même. Cette action a été rejetée toutefois.
Malgré ces défis, Lubin souligne que Consensys est en bonne santé et souhaite désormais se concentrer sur la « plus grande partie » de l'entreprise, probablement le porte-monnaie Web3 populaire MetaMask.
La SEC mène une position dure contre les prétendues violations des lois dans le monde de la cryptographie. Cette année seulement, l'autorité a infligé plus de 4,68 milliards de dollars d'amendes à des entreprises de crypto, soit une hausse de plus de 3 000 pour cent par rapport à 2023.
