Consensys demite 20% da sua equipa. Será por causa da SEC?
A empresa Web3 Consensys tem de despedir 20 por cento dos seus funcionários.
O empresa Web3 Consensys tem de despedir 20 por cento dos seus funcionários. O fundador Joseph Lubin coloca a responsabilidade na SEC.
Consensys tem de despedir 163 de 828 funcionários devido a este decisão. Segundo relatos, este despedimento afeta funcionários de todos os departamentos da empresa Web3. O fundador Joseph Lubin descreve a crescente concorrência e as condições económicas difíceis como razão para os despedimentos. Em X ele escreveu: “Para permanecermos competitivos, temos de nos adaptar para sermos mais flexíveis, mais eficazes e mais fortes.”
Lubin atribui também parte da responsabilidade à autoridade reguladora norte-americana SEC. Numa post de blog ele diz que a falta de regulamentação clara em alguns mercados torna desnecessariamente difícil para as empresas moverem‑se no sector. Ele acrescenta: “Diversos processos judiciais levam a perdas de empregos por abuso de poder pela SEC.”
Consensys esteve recentemente envolvida numa disputa jurídica com a SEC. Primeiro a SEC indicou que pretendia processar a Consensys através de uma chamada Wells Notice, mas a empresa antecipou-se e processou-a a ela própria. Essa acusação foi rejeitada.
Apesar destas dificuldades Lubin destaca que a Consensys se encontra em boa posição e que agora quer concentrar-se na “maior parte” da empresa, provavelmente a popular carteira Web3 MetaMask.
A SEC tem sido dura contra alegadas violações da lei no mundo cripto. Este ano sozinha, a reguladora impôs multas no valor de 4,68 mil milhões de dólares a empresas de criptomoedas, um aumento de mais de 3.000% face a 2023.
