Consensys despide al 20% de su personal. ¿Es por culpa de la SEC?
La empresa Web3 Consensys debe despedir al 20% de su personal.
La empresa Web3 Consensys debe despedir al 20 por ciento de sus empleados. El fundador Joseph Lubin atribuye la responsabilidad a la SEC.
Consensys debe, como resultado de esta decisión, despedir a 163 de sus 828 empleados. Según informes, estos despidos afectarán a empleados de todas las áreas de la empresa Web3. El fundador Joseph Lubin cita la creciente competencia y las condiciones económicas difíciles como las razones de los despidos. En la plataforma X escribió: “Para mantener la competitividad, debemos adaptarnos para ser más flexibles, más eficaces y más fuertes.”
Lubin también atribuye parte de la responsabilidad a la autoridad reguladora estadounidense, la SEC. En una entrada de blog él escribe que la falta de regulaciones claras en algunos mercados hace que sea innecesariamente complejo para las empresas moverse en el sector. Añade: “Varios juicios resultan en pérdidas de empleo por abuso de poder de la SEC.”
Consensys estuvo recientemente involucrada en una lucha legal con la SEC. En primer lugar, la SEC afirmó que quería demandar a Consensys mediante una Wells Notice, pero la empresa adelantó a la SEC y la demandó. Esta acusación, sin embargo, fue desestimada.
A pesar de estos retos, Lubin subraya que Consensys se encuentra en buena condición y ahora quiere centrarse en la mayor parte de la empresa, probablemente la popular billetera Web3 MetaMask.
La SEC mantiene una postura contundente frente a presuntas infracciones a la normativa en el mundo de las criptomonedas. Solo este año ha impuesto multas por 4,68 mil millones de dólares a empresas cripto, un aumento de más del 3.000 por ciento respecto a 2023.
